保险公司把工龄记录在人才市场上吗-法师兄

1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、是的，只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75％，自己缴纳25％的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。 3、工龄也叫缴费年限，只有缴纳15年（180个月度）你到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险（在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的，停止就没有了）。 4、工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70％的医疗费（缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月），没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。 5、工龄的咨询和管理在社保局。

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1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为...

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人才市场可以配合你提供工龄所需的一切，在你签订的档案存储合同中要写清楚。用人单位计算本单位工龄时，一般不管你有没有档案。与档案无关的单位工龄主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿和与单位工龄有关的工资福利，如工龄工资。工作年限是指所有工作经历的年限积累，通常适用于领取社会保障养老金、评定职称等。政府事业单位等用人单位在计算工作年限时严格，只承认档案中有正式记载的工作年限。这儿最重要的是档案资料是正规的，与档案放在哪里保管无关。

公司有权查社会保险记录。职工社会保险参保时会有所在单位的记录，职工离职后之后，社会保险参保缴费处于暂停状态，其新就业时，涉及到将原单位社会保险转移到新单位的手续，此时新单位经办人员可以查询职工的社会保险记录。