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公司是外地的是不能在本地办公的,必须设立分支机构。 异地办公也就是设立分公司,分公司则必须在异地办理营业执照登记、税务登记。是独立核算的分支...
首先,异地经营理论上是不允许的。但是现实中存在很多这样异地经营的企业。如果税务机关,工商联合审查,可能会面临罚款。另外,变更一下注册地址目前...
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可以的,但是必须设立分支机构。办公地址或者经营地址与营业执照上的注册地址不一样就会出现企业异地经营的状况,异地经营情况严重的话会罚款,一般二到五万元之间。 《公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
公司一般可以市内调动你工作地点,不属于违法,但按照你的描述是去外地,属于单方面改变劳动条件,你可以先向公司提出书面异议,要求留下工作,公司不同意,你可以书面通知公司被迫解除劳动关系,公司需要向你支付经济补偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。当然,公司也可能因为你的异议而开除你,这种情况下,你可主张上述标准的双倍赔偿金。 特别要注意,如果是你自行离职的话,是没有经济补偿的,所以千万别主动辞职。 为了最大化维护你的利益,你需要及时固定好相关的证据,比如公司调动你工作地点、甚至辞退你的书面证据,建议需求律师协助
如果您想为了业余方便要在外省设立分公司,那么你在外省就要走经营场所,因此根据公司登记管理条例第四十六四十七的规定,分公司的设立就属于“设点经营”的范围。
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