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按照劳动法的规定:劳动者连续从事有毒有害工种累计满8年就可以提前5年退休。对于原从事特殊工种满规定年限,但后又脱离特殊工种超过5年及以上的,...
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根据《劳动法》规定的特殊工种提前退休年龄:男职工年满50周岁、女职工年满45周岁。其中从事有毒有害工种累计满8年;从事井下、高温工种累计满9年;从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年。所以只要您从事以上相关工种累计达到了相应的法定年限,就可以提前退休。所以,你首先要咨询劳动部门自己是否符合相关条件。
有档案记载的话,有毒有害工种满8年就可以申请办理特退。那么在达到法定退休年龄的时候(缴费满15年以上),就提取个人档案到劳动部门申请特殊工种认定,认定后就可以按特殊工种办理退休,如果属于特殊工种,可提前申请】《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
一般来说,未成年工不能从事有毒有害工种。 《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”这里讲的其他禁忌从事的劳动范围包括:森林伐木、归楞及流放作业;凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)有可能坠落的高度进行的作业;作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业。
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