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合同生效时间的计算方法: 1、承诺生效时合同成立; 2、如果合同双方采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 3、如果...
1、不是,合同一般情况下,是先成立,而后生效。 2、成立需要合同双方意思表达一致即可以,而生效则需要法律判断。但是也有例外,比如劳动合同,由...
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合同单方签字,不一定生效。如果存在一方当事人履行了合同的主要义务,同时被另一方当事人接受,此时合同成立。在没有特殊约定时,合同自成立之时开始生效。根据2021年生效的《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
居间合同一方未签字的,合同不具有法律效力。但是如果双方达成一致意见,居间人已经履行合同义务,委托人也接受该履行的,合同对双方就具有法律约束力。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
劳动合同签一份有效,但是用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,如果给劳动者造成了损失,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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