事业单位婚假申请书怎么写-法师兄

事业单位婚假申请书一般需要具备以下几点：第一，称呼：尊敬的领导之类的；第二，说明结婚的具体情况：本人于xxxx年x月x日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计x天，请予以审批；第三，写明特此申请，右下角写申请人：xxx和xxxx年x月x日；第四，附上结婚证明(复印件)。

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你可以参考一下这份事业单位陪产假申请书：请假条尊敬的领导：我因老婆怀孕住院待产，需到医院照顾，特向单位请假5天(11月21、22、25、2...

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尊敬的公司领导：本人的出生年月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月根据国家和地方有关结婚假期的规...

对于产假的期限是有一定范围的，申请产假的时间必须在这个期限之类，晚婚晚育者的假期相对长些，下面是一篇产假申请书的范本，整理出来的提供给需要的人一个参考。产假申请书尊敬的领导：我于20**年**月**日(剖腹产)生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请**月**日正式休产假，预计从**月**日--**月**日，请予批准为盼。此致! 申请人：xxx 20**年**月**日拓展资料：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

法定代表人，要填写两份表格，登记申请表和变更申请书。前者正面很简单，背面注意要基本单位人事部门意见公章，签情况属实或同意都可以。变更申请书内页左上空格填写某单位法定代表人为谁（原法人），右上空格照抄，某单位法定代表人拟变更为（新法人）。下面大格子写上法定代表人任命的文件号即可。

尊敬的公司领导：本人于年月日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受天婚假。现特向领导请求休婚假，自月日到月日共计5天，请予以审批。特此申请申请人：年月日附：结婚证明(复印件)。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知，第十一条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。