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三方协议是《全国高校毕业生就业协议》的简称,是明确毕业生、用人单位和学校毕业生就业权利义务的书面表现,可以解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。毕业生到单位报到,用人单位正式接收后,三方协议自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生的第一份工作基本确定。所以应届毕业生要特别注意签约。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。私营企业和外资企业需要经过人事局或人才交流中心的批准才能招聘员工。只有在协议上签署他们的意见,他们才能有效。应届毕业生还应了解不同地方人事主管部门的特殊规定。学校不能强迫毕业生签订三方协议。根据规定,毕业前未落实工作单位的,不需要签订三方协议。如果学校不签订三方协议就不给毕业证和登记证,毕业生可以向当地教育部门举报投诉。
无效合同就是从合同订立时起,就不具有法律约束力或者说不受法律保护的合同。根据有关法律法规的规定,有下列情况之一的,应确定(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)损害社会公共利益;(四)违背公序良俗;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
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