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工伤承诺书应当有效满足以下条件:意思是真实的;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。职工...
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依情况而定。 一、约定内容不违法,约定事项责任义务清楚即具有法律效力。 二、约定内容违法,约定事项责任义务模糊即不具有法律效力。 承诺是受要约人同意要约的意思表示。
根据《民法典》第一百四十四条、第一百四十六条、第一百五十三条、第一百五十四条规定,法院认定承诺书无效,需考虑如下因素: 1、是否是当事人的真实意思表示,假如该意思表示不是当事人的真实意思表示,承诺书是无效的。 2、当事人做出的承诺是否受到了胁迫。做出意思表示的时候,受到了胁迫,承诺书是无效的。 3、当事人做出的承诺是否受到了欺骗。假如一方的当事人欺骗另一方当事人做出意思表示,从而形成了承诺书的内容,承诺书是无效的。 4、承诺书的内容是否违反法律规定。违反法律、行政法规的强制性规定的承诺书无效。 5、承诺书的签名、盖章、按指印是否是双方的,如果不是,承诺书无效。
这要看离婚承诺书的内容是什么,有些部分是有效。如果离婚承诺书上写的内容损害到了一方的利益的话,那这一方就有权利不签订这一份离婚承诺书。然后可以进行调节,当双方都觉得没有问题了,就可以签订了。写离婚承诺书的时候,旁人不得对其进行干扰,不能左右别人的想法,最重要的是不能逼迫或者是威胁当事人签订离婚承诺书。离婚承诺书一般在夫妻双方进行财产分割或者是财产的分配上,通常情况下是有效的,受法律保护的。但是对于有孩子的家庭来说,对于孩子由哪一方抚养,如果离婚承诺书上提到了的话,一般是不会生效的。有些人对于签订的离婚承诺书的有效性不是很确定,所以就会想到拿到民政局或者是相关机构去进行公证。这种方法也是可以的,这样可以让双方都比较放心。还有就是当离婚承诺书生效了之后,双方都必须按照离婚承诺书上写的来遵守。但是如果有特殊情况的话,双方可以协调着来实行。如果离婚承诺书上面写的内容损害到了一方的利益的时候,那么这一方是有权利不实行上面所写的内容的。写的离婚承诺书的内容一般是以不损害双方的利益为前提的,而且是双方自愿签订的,这样的离婚承诺书才可能会是有效的。在离婚承诺书生效了之后,如果双方对此有什么不满意的,也可以私下进行商量。
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