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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
包括以下要素：1、贷款人的姓名、地址和联系方式。2、借款人的姓名、身份证号码、地址、联系方式（包括手机号码、微信号、ＱＱ号码、邮箱等现代通讯方式），同时保留借款人身份证复印件作为合同附件。3、对于贷款金额和交付方式，建议大额贷款通过转账进行，以保留证据。账户中显示的收款人与借款人不一致的，应当在合同中注明。现金交付时，应在合同中注明，借款人应在交付时出具收据。4、计算利息的方法。5、还款期限未约定还款期限的，贷款人可以随时主张权利，但必须在合理的期限内履行。贷款涉及担保的，可以单独签订担保合同，也可以直接在贷款合同中增加担保条款。
根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 因此只要不是主要责任的都可以认定为工伤，只要认定为工伤的，就可以正常享受工伤保险待遇，不存在享受一半的说法。
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