法人章到底是公司还是个人?

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• 问个人向公司借款到底合法吗
  

  根据最高人民法院《关于如何确认公民与企业之间贷款行为效力的批复》，公民与非金融企业之间的贷款属于民间贷款。只要双方意思表示真实，就可以认定有效。但是，有下列情形之一的，应当认定无效：1、企业以借款名义向员工非法集资；2、企业以借款名义非法向社会集资；3、企业以贷款名义向公众发放贷款；4、其他违反法律、行政法规的行为。贷款利率超过银行同期同类贷款利率4倍的，按照最高人民法院《关于人民法院审理贷款案件的若干意见》的有关规定办理。《意见》规定，民间借贷利率可以适当高于银行利率，当地人民法院可以根据当地实际情况掌握，但最高不得超过银行同类贷款利率的4倍。4倍以内的利息应当依法受到法律保护，超出部分不受法律保护。

• 问工伤钱打到公司还是个人
  

  工伤钱可以打到公司，也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的，需要看公司的规定，也可以与公司相关部门进行协商。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。

• 问社保津贴是给到个人还是给到公司
  

  先打给公司，由公司给个人。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。

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