2023年上海最低工资标准是多少

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• 问2020年上海最低工资标准是多少
  

  据上海市人社局介绍，上海将从2020年4月1日起调整最低工资标准。每月最低工资标准从2300元调整到2420元，增加120元时间最低工资标准从20元调整到21元。月最低工资标准适用于全日制就业的工人，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常工作的，用人单位支付的月工资不得低于月最低工资标准。需要说明的是，本市月最低工资标准不包括工人个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行缴纳。工人延长工作时间的加班费、夜班津贴、夏季高温津贴和有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴、伙食津贴、上班交通津贴、住房津贴也不作为月最低工资标准的构成部分，由使用者另行支付。小时最低工资标准适用于非全日制就业工人，即同一用人单位平均每天工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包括工人个人和单位依法缴纳的社会保险费。调整最低工资标准时，主要考虑城镇低收入家庭的基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、员工平均工资、经济发展水平、企业人工费等因素，尽量提高低收入工人的获得感，充分考虑当前经济环境下企业的承受能力，兼顾企业和工人双方的利益。

• 问上海最低工资标准是多少
  

  一、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： （一）延长工作时间的工资。 （二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。 （三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 （四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。 三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

• 问2017年上海最低工资标准最低的加班工资是多少？
  

  1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期，系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前最低工资标准为2190元/月，也就是说，当天用人单位安排加班，春节放假加班工资计算费用如下： 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。对于实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，在法定节假日加班的，应按照不低于其计件单价的300%支付其加班费。那么，大家都知道法定节假日均为带薪休假，该300%的加班费是否包含本数“带薪”呢其实是不包含的，根据劳动部关于印发《对amp;lt;工资支付暂行规定amp;有关问题的补充规定》的通知，安排在法定休假日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。言外之意，法定节假日安排员工劳动，员工实际可得到四倍工资。即员工最低可得工资： 2190元/月÷21.75天×3天×400%=1208.28元。

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