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公司交社保个人只需要承担医疗保险、养老保险和失业保险的一部分,具体承担多少,根据当地的基本工资水平来决定。 《社会保险》 第十条 ...
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个...
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一、本市市民社保缴纳比例如下: 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%; 4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳; 5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2016年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。看到了吧,可以是你的单位没有给你购买这两保险,或者进入了社保统筹基金,你可以亲自去社保部门问一下情况。
养老保险单位承担19%,个人承担8%;医疗保险单位承担9%,个人承担2%;失业保险单位承担2%个人1%;工伤保险单位承担0.5%,个人不缴;生育保险单位承担0.8%,个人不缴。公司承担的总额最少为:1772*(20%+8%+2%+0.5%+0.8%)=554.636,个人承担的总额最少为:1772*(8%+2%+1%)=194.92。
这不符合法律规定,按规定,养老保险是单位承担缴费基数的20%,个人承担8%,医疗、失业、工伤、生育则按你所在地及所处行业,缴费比例会有一定的差额,但工伤和生育的保费应该由公司全额承担。个人只承担个人应缴纳的部份(按我所在地及所处行业来说,基本医疗是单位8%,个人2%;大病医疗单位1%,个人2元;失业单位2%,个人1%
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