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上海养老金上调标准，企业退休人员老金上调标准， ①先统一增加80元; ②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元; ③以本人12月的基本...
上海养老金上调最新消息：2018年养老金上调开始落地。近日，上海率先公布养老金具体调整方案，要求5月18日到位。根据人力资源和社会保障部的要...
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2017年社保缴费基数已确定据上海市人社局最新发布，2017年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2017年5月起，将按照新的标准征收。2017年上海市社保缴费比例、基数调整2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。上海市社保缴费比例、基数上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。2017年上海市社保待遇标准社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。1.职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。2.职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。3.失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。另外，上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线社保缴纳基数的计算方法计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社保缴纳基数的查询每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。上海社保缴费基数和工资是怎么算缴费基数为职工个人上年度的月平均工资，但是不能低于当年社保缴费的保底数，也不能高于封顶数。上海目前的政策是：外来从业人员，农村户籍的，在5年过渡期内，单位给交城保三险：养老、医疗和工伤保险。在2012年4月~2013年3月，无论你的上年度月平均工资多少，缴费基数均为1949元，单位这样做是符合规定的。当然，如果个人跟单位协商一致，单位也可以按照一般人员的缴费基数来交(即2599~12993元之间)。
首先是调整范围：城乡居民退休人员包括城镇居民参保人和农村参保人，只要是在2017年12月31日前退休手续办理完毕，都可以调整。调整标准：在2017年年上海基础性养老金850元的基础上，上调9.41%，涨80元，上调至930元。属于全国最高标准。
我市企业退休人员 养老金人均上调220元 ◆这已是连续8年上调，也是调整幅度最大的一次 ◆各项社会保险待遇持续提高，生活越来越有保障 陆旭升 昨天，市社保处接到省人保厅、财政厅通知，自2012年1月1日起对全市16.5万企业退休人员调整基本养老金，人均每月提高220元。 据市社保处副主任徐争鸣介绍，全市企业中，凡2011年12月31日前已按国家、省有关规定办理退休（退职）的企业退休人员，均可按规定调整基本养老金。今年继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，按月人均220元的额度普遍调整基本养老金，在此基础上对高级专业技术人员、高级技师和高龄人员等群体再适当倾斜。金华市区退休（退职）人员养老金增加部分将在3月8日前发放到位，1月、2月增补部分也一并在3月份发放到位。 市社保中心还特别提醒广大退休人员：近日，有不法分子以金华市社保局（中心）名义发短信，称“你有一笔社保补助资金，尚未领取，请速与社保处联系。”这是一种新的诈骗短信，千万别上当。 普调和适当 倾斜相结合 普通调整退休（退职）人员基本养老金实行“双挂钩”办法，具体由两部分组成。第一部分：全市退休人员按月人均85元的额度调整，退职人员按月人均68元标准调整。第二部分：退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定调整标准，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算）每月增加5元。 在普遍调整的基础上进行特殊调整，即对部分退休（退职）人员再适当增发基本养老金。 获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中教授级的高级专业技术人员，每人每月增发330元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发230元。 1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。 2011年度内男年满70周岁（1941年1月1日至12月31日出生）、女年满65周岁（1946年1月1日至12月31日出生）的退休（退职）人员，每人每月增发30元。同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。 去年下半年按浙人社[2011（221）]号文件办理补缴城镇职工基本养老保险的人员，已经办好手续或正在办理手续的，只要2011年12月31日前退休的，也在本次调整范围内。 企业退休军转干部，省劳动模范和省先进工作者，原工商业者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足到平均水平。 2011年12月31日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位，按月享受定期伤残津贴的职工，如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。 企业离休人员、新中国成立前参加革命工作的老工人不列入本次调整范围。 年年有工资加太高兴了 昨天，家住市区汪姜街南苑小区的范大爷在银行补登退休工资存折，惊喜地发现，3月份退休工资多了300元。范大爷说，这次加工资幅度比往年都大。范大爷今年已68岁，退休7年，每年都有工资加，而且一年比一年多，退休那年每月退休金是1029元，通过连续7年加工资，现在每月实发2734元。他说，赶上好时候了，国家对企业退休人员还是很关心的，特别近年来医疗费也出台了许多利好政策。 范大爷的老伴去年也参加了城镇职工基本养老保险，一次性补缴了5万多元，从去年10月起每月可领取890元养老金，这次她每月也能增加160元。 范大爷和老伴加的工资相差在哪里？记者给范大爷算了他们增加的部分，其中范大爷是43年工龄×按文件规定一年工龄每月增加5元＝215元＋基础每月85元＝300元；老伴是工龄15年×5＋85＝160元。 社会保障越来越健全 此次上调企业退休人员养老金，我市一年将增加基本养老保险基金支出4.3亿元，其中市区增加支出1.2亿元，增加部分与去年相比提高了一倍，去年全年增加部分支出2.3亿元，其中市区6500万元。这已是连续8年上调企业退休人员基本养老金，也是调整幅度最大的一次。 据悉，2011年末，全市城镇职工养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险参保人数分别达到117.48万人、100.45万人、122.57万人、61.25万人、50.69万人，城镇居民医疗保险参保人数达到51.35万人，城乡居民社会养老保险年末在册人数为173.63万人，被征地农民基本生活保障人数达到46.92万人。 在谈到今年社会保障工作安排时，市人力社保局负责人表示，继续提高各项社会保险待遇水平，继续提高企业退休人员基本养老金水平，完善基本养老金正常调整机制。居民医保财政补助标准进一步提高，居民医保政策范围内住院医疗费用支付比例进一步提高，减轻大病家庭负担。市社会保障卡医保“一卡通”系统已与全省联网，也就是说，有了这张卡，可在全省异地就诊看病买药。
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