超过六个月如何申请撤销仲裁

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• 问如何撤销劳动仲裁申请
  

  首先未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可：其次申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。第四十九条规定，仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁决书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问如何申请撤销劳动仲裁
  

  申请撤销劳动仲裁裁决的办法：由用人单位依法在收到仲裁裁决书之日起的三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。以下仲裁裁决可撤销：违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。

• 问申请撤销仲裁裁决如何办理
  

  当事人申请撤销仲裁裁决，必须具有法定理由。根据仲裁法的规定，有下列情形之一的，当事人可以申请撤销仲裁裁决：(一)没有仲裁协议(二)仲裁的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序(四)仲裁裁决所依据的证据是伪造的(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为

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