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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定...
首先你要先准备好材料，然后再去社保局办理。需要的材料有《职工工伤认定申请表》，劳动合同书，抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证...
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1，一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的; 2、外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保;、单位必须为自己的员工购买社保，如果公司不给你办理社保，那你可以去举报或者投诉他们。 3、《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
用人单位应当在职工发生事故伤害的第1个工作日，通知社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。请你尽量与单位协商解决，如果协商不成，可以先向当地的劳动和社会保障部门投诉。
可以要求用人单位承担全部赔偿责任，先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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