相关问答
工伤处理的程序是,受到工伤,先向人社局申请工伤认定,认定后,构成残疾的,再向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级找社保局支付工伤...
如是劳动关系的,可以到劳动部门申报工伤。 认定后可以定残。 根据残级来享有工伤待遇。 不给的,可以仲裁维权。 如是劳务关系,则可以按侵权主张...
大家都在问查看更多
算工伤!第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。对于交通事故和工伤能否双重赔偿,各地法院的处理是不一样的,但是建议你可以尝试要求赔偿.
如果你的老板是无资质的个人,那么你可以按照一般人身损害赔偿标准要求赔偿. 如果你的老板是有资质的单位,那么你可以按照工伤待遇标准要求赔偿. 由于该案属于劳动争议,按照规定劳动仲裁是诉讼的前置程序. 所以你应该先去劳动保障部门申请劳动仲裁.如对仲裁结果不满意,可以向当地人民法院提起诉讼.
请问你父亲和工地是否签订劳动合同?如果没有,是否有证据可以证明双方的劳动关系(比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等)?如果有的话,可以认定为工伤。如果没有的话,可以走人损道路,直接向法院起诉。请问你父亲的月工资平均是多少?具体伤残赔偿金需要考虑比较多的因素,具体建议你电话联系我,我在详细了解你的情况的基础上可以帮你大概计算一下。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
94人已浏览
147人已浏览
125人已浏览
151人已浏览
网友热门关注