工伤待遇要求能给公司额外赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问工伤能不能要求额外赔偿
  

  工伤不能要求额外的赔偿。

• 问员工工伤要求公司额外赔偿是否可行
  

  员工工伤那么就享受对应的工伤待遇，没有法律规定员工可以向单位提出额外要求。员工属于工伤事故，那么仅仅享受工伤待遇，超出工伤待遇的其他要求是无法得到法律的支持，但是员工可以和单位进行协商。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问工伤能要求公司赔偿吗
  

  如果公司没有支付工伤保险，确认是工伤后，可以要求公司赔偿。根据法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，先从工伤保险基金中支付。从工伤保险基金中提前支付的工伤保险待遇付的工伤保险待遇。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗

  1,236人已观看

• 1'11
  给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

  5,297人已观看

• 1'13
  公司破产会给员工赔偿吗

  5,088人已观看

• 0'59
  非工伤死亡公司要如何赔偿

  2,093人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤可否要求公司额外赔偿

  427人已浏览

• 
  工伤保险待遇差额赔偿

  503人已浏览

• 
  遭遇工伤后我们能请求哪些工伤待遇与赔偿

  104人已浏览

• 
  享受工伤待遇还可要求民事赔偿吗

  121人已浏览