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1、采用B超、HCG及腹腔镜等检查措施,应可早期诊断出宫外孕,对于要求保留生育能力的妇女,应采用保守性手术(即保留输卵管),医院在提示过以前...
您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,您这个情况可以主张医疗事故,一方面是上环医院是否按照流程安装医用器材;二是做宫外...
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只要不是违法超生之类的,都是享受保险待遇的。宫外孕的理由是不成立的。如果保险不赔是因为公司的原因,就需要公司赔偿。而且那一个月的社保,公司是必须缴纳的,无需您承担。有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱,之后再考虑其他法律途径。
可以报销。宫外孕属于生育并发症中的异位妊娠,生育保险可以报销,但只能报销医疗费(无生育津贴),报销方法是按基本医疗保险的方法报销。医保经办机构的要求提供结婚证明等相关材料,如果违反了有关法律法规、不能提供结婚证等材料的,宫外孕手术费用不予报销。政策规定生育保险报销项目包括: 1、生育或流产。 2、计划生育手术。 3、生育并发症。
先将病历复印并封存,以防止医院对病历作手脚。根据你的叙述判断医院在分娩过程中有过失责任,在胎儿出现宫内窘迫时没有及时采取手术终止妊娠,导致胎儿体内缺氧严重,生后窒息而死亡。因此需要查看病历中的产程记录,看在待产过程中胎儿缺氧及其缺氧的严重程度,及胎心异常开始时间,这些都是判定医院责任的依据。硬的不行,建议还是理性维权,在维权的同时注意保护自己。
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