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按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求,愿意接受...
如果是因自己主动提出辞职,按劳动法的相关规定你是领不到失业金的,但是你还是可以办理失业证。希望满意啊...
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失业金主动辞职没有,单位解雇或者自己按劳动合同法第38条,可以去局办理失业登记,领取失业金不论辞职或者单位解雇,都不影响待遇领取。办理完伤残鉴定,时单位支付一次性伤残就业补助金,保险支付一次性医疗补助金
自己主动辞职的是不能获得失业金的,因为法律规定获得失业金的首要条件就是非因劳动者本人意愿中断就业,而辞职显然是劳动者主动中断就业的,这不符合领取失业金的条件,所以是无法获得失业金的。
工伤十级,按《工伤保险条例》的规定,就业补助金是在与用人单位解除或终止劳动合同时,用人单位支付就可以的,未离职,用人单位不支付并不违法的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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