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按照《中华人民共和国行政处罚法》第37条的规定，在行政执法人员进行调查或者检查时，“当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。”现场检查、询问笔录作为证据的种类之一，其有效性以收集证据的程序和方法是否符合法律规定为转移。
现场检查是收集证据的重要措施。现场检查中，只有把该取得的证据尽量第一时间取到手，才能为下一步办案工作打下良好的基础。因此现场检查至关重要，执法人员在实施时切忌盲目，要注意抓住以下三个要领： 1、抓好事前策划。实施检查之前，办案单位应尽量收集了解被检查当事人详细情况，作好案情分析，根据具体案件的难易程度，预测、设定工作方案，明确现场指挥员。出发前，要让参加检查的人员熟悉生产经营单位基本情况、案情，明确本次检查所要达到的目的、想要得到的证据，以及每一位参检人员进入现场后的具体分工。 2、抓好临场配合。执法人员按预定方案进入现场后，要做到既分工又协作，在现场指挥员的组织下，集中精力，抓紧时间，首先控制住现场的人、财、物，然后分头定位、检查取证。现场情况千变万化，指挥人员要充分掌握现场情况，灵活调动人员，控制工作进度，尽量速战速决，达到预期目标。 3、抓好证据收集。由于现场检查中所取得的证据可靠程度较高，因此执法人员在检查中要重点抓好证据收集工作。检查时，要通过询问、查看、清理，细心收集和控制现场证据，并不断地利用已发现的证据发掘新的证据。与此同时，必须制作好现场检查笔录，以固定现场事实。此外，还应当做好对涉案财物的登记保存或查封扣押工作，以避免危害后果的延续。
打架做笔录不算行政处罚，笔录只是说明在调查，送达处罚决定书才算是做出行政处罚。
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