上班途中发生交通事故是工伤吗？怎么理解？

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• 问上班途中发生交通事故是工伤吗
  

  是工伤，用人单位除了应当支付一次性伤残补助金之外，还要每月发津贴，直至退休，在这期间用人单位还要为你的老公缴纳社会保险，待退休后，享受养老保险待遇，但是享受这些的前提是，你们一定要申请工伤认定，认定工伤后，在进行劳动能力鉴定，伤残补助金和津贴是要根据劳动能力鉴定结果进行支付的。就交通事故而言，你也可以主张赔偿，

• 问上班途中发生交通事故，是工伤吗
  

  上班途中出车祸，可以获得工伤和损害赔偿，其中，就要求工伤赔偿为例子，根据国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

• 问上班途中发生交通事故是工伤吗？
  

  根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。请问当时有报交警吗，责任认定是怎样的呢，如非主责，您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。

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