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伤残等级要根据伤残鉴定确定;建议申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
具体的伤残等级还要以鉴定机构的鉴定结论为准,建议你先向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,然后可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿(医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等),公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。
可能是9级伤残。具体伤残级别,需要进行劳动能力等级鉴定。 建议先申请工伤认定,用人单位依法应在事故发生三十天内申请工伤认定,如用人单位未依法认定,劳动者应当在事故发生一年内申请工伤认定,如错过了该时间,则无法认定工伤。然后再进行伤残等级鉴定,根据鉴定的等级及你本人工资标准,主张工伤保险待遇,如用人单位缴纳的社保,则由工伤保险基金及单位共同承担,如用人单位未为你缴纳社保,则工伤保险基金支付的部分,也应由用人单位承担。
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