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单位没有责任，但有的单位会给予补偿。 一、丧葬补助费 不分职务级别，北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。 二、供养直系亲属的抚恤金...
丧葬费：一般为死亡当月工资的2倍（各地具体不一），也就是2个月的工资。3、一次性抚恤金：企业为10个月工资，事业单位为20个月工资。（还是公...
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只有丧葬费，此项费用有固定标准。丧葬费法定标准国有单位在岗职工平均工资六个月标准（法定标准为三万元以内），死亡赔偿金如果死者不到六十岁的，按城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入的20年计（超过60岁每超过一岁减少一年，最少按五年计），其他的被扶养人生活费等视情况酌情计。如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。
丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。缴费年限满15年（含视同缴费年限，下同）的，抚恤金按死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入的7个月计发；缴费年限不满15年的，抚恤金按死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发。不足1年按1年计算。参保人员缴费不满3年的，按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。
丧葬费为社平工资三个月，抚恤金：(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中： 1、离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和; 2、按照《国务院关于颁发和的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。 (三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。
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