10级工伤要赔偿多少钱

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• 问工伤10级赔偿多少钱？
  

  如缴纳工伤保险，医疗费用由工伤保险基金支付，工伤保险基金支付一次性伤残补助金：11个月本人工资；单位支付停工留薪期内的工资，一般不超过12个月。如解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：20个月*月上年度职工月平均工资，用人单位支付一次性伤残就业补助金：8个月*月上年度职工月平均工资。如未缴纳社保，则全部费用由单位承担。

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  (一)医疗费。 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费。 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费。 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费。 护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费。 (六)住宿费。 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费。 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

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  发生工伤后应该先进行工伤鉴定,工伤伤残等级鉴定和普通的伤残鉴定是不同的.很多情况下工伤鉴定的等级会比普通的伤残鉴定等级略高.如果你确定是10级工伤,你选择与公司解除劳动关系,那么你得到的赔偿主要有三块:1、一次性伤残补助金。6个月工资（10级）2、一次性医疗补助金。（78—现在年龄）*0.2月工资3、伤残就业补助金。如果你是30—40岁，4个月工资。如果你是40—50岁，3个月工资。

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