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补缴是可以的,而且证明是单位原因而未能缴纳的,是可以补缴的,不过有一个期限,时间太长的就不行了。一般是半年以内,但是单位要缴纳很高的滞纳金才...
1、个人负担部分 1、可以在个人所得税税前扣除。 2、支付工资时,直接代扣补缴的保险, 2、单位负担部分 1、不提时-借:以前年度损益调整-...
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1、单位按照规定向社保局出具补缴申请(一式三份)。 2、单位营业执照副本复印件。 3、补缴人的户口本复印件。 4、如果职工是本市城镇户口,须提供档案所在机构出具的补缴期间是否领取失业保险金以及领取期限的证明。 5、单位与职工签订的劳动合同(原件、复印件各一份)。 6、补缴期间原始工资收入凭证(原件、复印件均要)。
因为辞职等原因,中间社保断缴,并不会像网上说的缴费清零。现政策规定社保待遇领取条件的最低缴费年限累计为15年,缴费基数和缴费年限累计计算。
在自查中发现有应交增值税应税项目未做应交增值税处理,则如果是进项转出借:相关科目贷:应交税费——应交增值税(进项转出)如果是提出销项税,则借:应交税费——应交增值税(销项税额)贷:相关科目提出的应交增值税抵缴欠税,到国税办税窗口对纳税申报请抵缴操作处理,不用会计处理。
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