签定离婚调节书上诉是否可以？-法师兄

调解书的效力主要表现为：（1）终结诉讼程序，法院调解生效后，说明人民法院最终从法律上解决了双方当事人的纠纷，结束了诉讼程序。法院调解结果，不经审判监督程序，不得随意撤销、变更或作出与原调解相抵触的裁判。（2）确定当事人之间权利义务关系，不得再行起诉，但是调解不准离婚或者调解和撤诉的离婚案件等几类涉及人身关系的案件除外。（3）当事人不得就同一案件再行起诉或上诉人民法院非经法定程序也不得撤销调解书和改变调解书的内容。（4）有给付内容的调解书具有强制执行力，如果一方当事人不自觉履行生效调解书，权利人可申请人民法院强制执行。经人民法院调解，送达调解书时，一方或双方当事人拒绝接受调解书，都视为调解未成。因此，李某有权对已达成离婚协议表示反悔，并拒绝签收人民法院送达的调解书。另外，根据民事诉讼法第91条规定：“调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。”也就是说，对调解无效的案件，法院不能久调不决。

答

如若已经签订离婚调解书的，就不能再上诉了。离婚调解书双方签收完就表示调解书生效了，法院调解书和判决书一样是具有法律效力的。但是离婚调解书因为...

答

1、法院出具的调解书，双方当事人签收后，即具有法律效力。不能对生效的调解书提出上诉。 2、但是，如果调解时违反自愿原则或者调解协议内容违反法...

首先，根据《民事诉讼法》第九十七条规定，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。其次，该案例的提问者应该清楚一点，离婚案件的调解，法院是可以不制作调解书的。根据《民事诉讼法》第九十八条规定，下列案件调解达成协议，人民法院可以不制作调解书： (一)调解和好的离婚案件； (二)调解维持收养关系的案件； (三)能够即时履行的案件； (四)其他不需要制作调解书的案件。对不需要制作调解书的协议，应当记入笔录，由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后，即具有法律效力。

法定节假日不可调休。根据劳动法第四十四条的规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。工资支付暂行规定第十三条规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。对工资支付暂行规定的有关问题的补充规定：安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的150%、200%的工资；安排在法定休假日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%的工资。可以看出，如果是在休息日加班的，因为劳动法赋予劳动者休息权，所以用人单位应当首先安排调休；在不能安排调休的情况下，才应当向劳动者支付200%的工资报酬。

对于调解后能否起诉的主要有三种情况：（1）普通第三人的调解没有强制执行力，反悔后可以向法院起诉。（2）对于仲裁机构达成的调解协议反悔的，可以向人民法院起诉，请求变更或者撤销协议，或者请求确认协议无效。此时需要对自己的诉讼请求提供证据予以证明。请求法院确认调解协议无效的，应符合以下情形： ①损害国家、集体或者第三人利益； ②以合法形式掩盖非法目的； ③损害社会公共利益； ④违反法律、行政法规的强制性规定。人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。请求法院变更或者撤销调解协议的，应符合以下情形： ①因重大误解订立的； ②在订立调解协议时显失公平的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的调解协议，受损害方有权请求人民法院变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院不得撤销。但是，具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有申请撤销，或者明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的，撤销权消灭。无效的调解协议或者被撤销的调解协议自始没有法律约束力。调解协议部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（3）人民法院制定的民事调解书。这是有强制执行力的，一旦签收就产生法律效力，不可以上诉也不可以就同一纠纷另行起诉。