牙齿断裂一半工伤赔偿标准是？-法师兄

1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

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第一：建议您先自己申请工伤认定，再等病情稳定后做伤残鉴定。如果单位未在30日内申报工伤，职工个人可于1年内申报，认定为工伤的同样由单位支付。...

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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》36）牙齿脱落10个及以上的规定，将牙齿打掉十一颗，构成七级伤残。关于赔偿的问题。首先，你需要...

根据为GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级标准：33）牙槽骨损伤长度4cm，牙脱落4个及以上；可初步判定为九级伤残。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

关于你孩子的受伤牙齿的治疗及修复，应结合具体受伤情况、相邻牙齿情况、已换牙情况慎重选择医生处理。可以向同学家长主张侵权责任，要求赔偿 1.治疗费 2.修复牙齿及更换费用，（假牙的使用是有时间限制的） 3.精神损害抚慰金对于限制民事行为能力人在学校侵权致人损害的，学校承担与其过错相应的责任。（原告要举证学校有过错）

根据ＧＢ／Ｔ16180－2006年9级（33）牙槽骨损伤长度＞4《劳动能力鉴定－职工伤及职业病致残等级》ｃｍ，牙齿脱落4个或以上；除智齿外，10级（32）牙齿脱落1个以上或其他牙齿脱落2个以上。可能有10级残疾。当然，你需要申请劳动能力评估。残疾水平根据残疾的严重程度确定一般残疾等级残疾分为1级至10级残疾。十级残疾赔偿标准分为两类：合同未到期，一次性残疾补贴，标准为月工资；劳动合同期满，或者职工终止劳动合同，享受6个月工资和6个月工资。十级残疾赔偿金额根据政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级残疾赔偿金额时，应查明相关数据，以确定赔偿项目的计算标准。