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《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)有明确的被告； (三)有...
如果施工现场老板拖欠工程款，权利人可以收集相关证据，向法院起诉对方要求工程款。 当事人起诉时，应当先提交起诉书，并根据对方人数提交相应份数的...
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1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 二、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿意协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿意调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 三、向法院提起诉讼。如果劳动者有借据，可以携带身份证、户口簿、借据、起诉和副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付债务，但单位仍不支付的，劳动者可以在判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
如果施工现场老板拖欠工程款，权利人可以收集相关证据，向法院起诉对方要求工程款。 当事人起诉时，应当先提交起诉书，并根据对方人数提交相应份数的副本。同时，根据＂谁主张谁举证？＂原则上，原告应向法院提交相关材料。 法院立案后，会根据具体情况做出判决。判决出具后，对方不履行的，可以向法院申请强制执行。
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)有明确的被告； (三)有具体的诉讼请求和事实、理由； (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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