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伤者可以先自己到劳动局仲裁委员会申请仲裁,这样是免费的,如果在仲裁之后还是违法协商一致,那么再请律师上诉法院,要找个专业打工伤官司的律师,一...
伤残鉴定属于法医学问题,不是律师专长;申请鉴定确认吧! 工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]...
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你可选择雇佣关系,要求人身损害赔偿或劳动关系,要求享受工伤待遇; 但无论哪种赔偿均远远高于6000元(在工伤中仅一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金三项约4万元,除此之外有停工留薪期的工资、医疗费等等), 只是各有利弊:雇佣中赔偿数额低于工伤,但工伤程序繁琐(首先进行事实劳动关系的认定,申请工伤认定,若对于赔偿数额协商不成还需申请仲裁) 律师费用可当面协商。
工伤的处理程序:一、申请工伤认定应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。二、申请工伤伤残鉴定应提交的资料 1、工伤认定决定书原件及复印件。 2、填写重庆市工伤伤残等级鉴定申请表一份。 3、申请人为工伤职工本人的,提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的,提供近亲属关系证明;申请人为单位的,应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章),经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。 4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片2张。 5、医疗机构出具的诊断证明书。 6、住院病历及相关检查报告。 三、申请工伤待遇:1、医疗费;2、伙食补助费;3、停工留薪期;4、营养费;5、护理费;6、一次性伤残补助金:本人工作*法定月数;7、一次性就业补助金:统筹地区社平工资*法定月数;8、一次性医疗补助金:统筹地区社平工资*法定月数等。
涉嫌刑事犯罪,因侦查阶段只能委托律师会见嫌疑人了解案情,如果条件允许,建议及时委托律师介入案件,由律师在查阅相关案卷及会见嫌疑人后根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,同时还要结合从重处罚、从轻处罚和减轻处罚的法定情节,就嫌疑人是否构成犯罪,构成犯罪其可能面临的刑罚,能否取保候审及其他情况作出一个详细的分析。
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