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不需要证明,受伤职工向当地人社局提出工伤认定即可,单位不同意的,单位承担举证责任。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复; 二、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧...
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工伤旧伤复发就是职工的工伤因工作再次复发的情况,对于工伤复发的,是需要根据实际的工伤认定处理情况来进行合法的鉴定,具体赔偿和鉴定由司法鉴定部门根据实际来进行合法的处理,避免法律适用错误。 所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折,经治疗后骨折愈合,但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。
保险索赔应进行工伤认定。工伤认定申请程序如下:1。申请:申请人应当按照规定向劳动行政管理部门申请工伤认定,并提交有关材料。2、受理:保险部门应在收到申请后15天内进行审查。符合条件的,应当受理,并通知申请人不属于本管辖范围。申请材料不完整的,应当一次性通知申请人在30天内补充材料。3、识别:在符合识别条件的60天内(特殊情况可延长30天),通知单位和个人工伤识别结论。
工伤鉴定是属于劳动能力鉴定,是不需要证明的只要有工伤认定书就可以了。 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。 (2)工伤认定决定书原件及复印件。 (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。 (4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
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