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违法约定试用期赔偿标准有哪些

2022-03-29
劳动合同法》第八十三条规定:用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 对你的赔偿标准是试用期满的月工资标准,即2000元/月;赔偿期间是已经履行的超过法定试用期的时间,即8个月;你应得的赔偿是2000×8=16000元。

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