公司与劳动者提出解除劳动合同的如何赔偿?

大家都在问查看更多

• 问公司与劳动者解除劳动合同的赔偿
  

  关于公司解除劳动合同赔偿问题： 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。 3.超工时工资您要用工作时间证明的证据，比如说：工时卡的复印件/工时表的记录单。如果拥有这些证据，可到其注册区域的劳动监管部门进行投诉。 4.离职签字前，让公司负责人或您的直接上级领导把这笔钱的数额标注在合同上的一页或给您开出相关款项的证明。 5.申请劳动仲裁时到公司的注册地，如劳动监察大队/劳动社会保险稽查科。

• 问劳动者与公司解除劳动合同如何享受赔偿？
  

  1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。 2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金。

• 问2020公司提出劳动合同解除应该如何赔偿劳动者呢？
  

  已经解除劳动者提出支付，这是合法的行为，应该于予支持，如果劳动者在解除劳动合同关系后长期要不到拖欠的工资，可以直接向人民法院申请支付令要求用人单位依法支付劳动者的工资。参照《》第十六条因支付拖欠劳动报酬、医疗费、经济补偿或者事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,837人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,687人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,666人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  983人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司与劳动者解除合同如何赔偿

  169人已浏览

• 
  公司与劳动者解除劳动合同赔偿金

  275人已浏览

• 
  劳动者和公司解除劳动合同公司如何赔偿

  136人已浏览

• 
  公司提出解除劳动合同该如何赔偿

  174人已浏览