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员工辞职一般需提前30天以书面形式告知用人单位,辞职社保的转移流程如下: 1、打印《参保缴费凭证》 参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件...
一、异地社保续保 辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你...
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辞职之后,拿着原单位给你开的劳动合同解除证明书,自己的社保卡,社保卡储蓄账户高于当地你自己选的个人缴纳的社保基数每月代扣金额的一张存款凭证,到当时单位办理社保所在的社保局去办理单位缴纳转成个人缴纳方式就可以,下次找到新工作后,单位人力资源部填写相关表格新增就可以,直接转入单位缴纳方式,现在很方便的。只是个人缴纳社保之后各险种有一些不同没有了生育险和工伤险,但个人有大病医疗险,这都没关系的,不影响养老和医疗的使用。
辞职后办理社保关系转移手续社保关系转移:手续操作流程如下: 1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。需提供转出地社保经办机构开据的《基本养老保险参保缴费凭证》、转入地企业的劳动合同和身份证。 2、由转入地社保经办机构出据《基本养老保险关系转移接续联系函》,并通过电子信息平台发送到转出地社保经办机构。 3、转入地社保机构通过电子信息平台接收到转出地社保经办机构发送的电子《基本养老保险关系转移接续信息表》及相应转移资金后,自行办理接收个人帐户和资金。
员工辞职档案和社会保障转移应在15日内办理。用人单位无权扣留员工档案,劳动者应当按照双方约定办理工作交接,用人单位财务部门应当及时结清工资进行保险清算。如果其行为造成员工损失,员工有权要求仲裁赔偿。
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