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劳动者在生病期间,如果劳动者有病假单的,在家里休息的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向...
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1、视具体情况。 2、如果被骗的数额特别巨大,公安机关应当立案侦查,还有可能成立专案组,加大侦查力度,破案率就可能高。 3、如果破案后,抓获犯罪嫌疑人,犯罪嫌疑人的赃款赃物还都在,很快就追回赃款赃物发还被害人,被挥霍了的,会责令退赔。
没错,既然对方不同意离婚,只有起诉离婚。起诉离婚,如果有以下几个法定情形,应当判决离婚。1对方同居,重婚的。2对方实施家庭暴力,虐待,遗弃的。3对方赌博,吸毒屡教不改的。4双方因感情不和分居已经满两年。5对方下落不明满两年,被宣告失踪的。这一般需要几个月的时间(少于六个月,如果有一方上诉,费时更多)如果没有上述法定情形,那第一次起诉离婚获得法院支持的比例相当低,法院通常会判决不准离婚。判决后过了六个月,你可以再次起诉离婚,这次的胜率就相当高了。综上,起诉离婚,少则几个月,多则一年多,确实很耗时。如果有可能,还是争取协议离婚吧,哪怕在财产方面多让步一点。
急辞工需要扣多少工资法律没有明确规定,根据用人单位因为劳动者违法解除劳动合同造成的损失计算。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
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