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如果已经办理了收养手续,可以通过协商的方式解除收养关系、要回孩子(养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意),协商不成只能通过法院处理。 如...
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如果已经办理了收养手续,可以通过协商的方式解除收养关系、要回孩子(养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意),协商不成只能通过法院处理。 如果收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。 生父母要求解除收养关系的,养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费,但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。 当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。
1.土地承包经营权由政府发放土地承包经营权证确认,因你们转让的时候没有变更登记,对方不享有承包经营权,因此你可以依据土地承包经营权证找他要回来。 2.对于房子的所有权,以房屋产权证登记为准,你理应归还与她。 “县级以上地方人民政府应当向土地承包经营权人发放土地承包经营权证、林权证、草原使用权证,并登记造册,确认土地承包经营权。土地承包经营权人将土地承包经营权互换、转让,当事人要求登记的,应当向县级以上地方人民政府申请土地承包经营权变更登记;未经登记,不得对抗善意第三人。
可以要回来,仲裁时效是1年呢,1年内都可以投诉到劳动局。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。从上述规定可以看出,劳动争议的诉讼时效为1年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬的,适用特殊时效,即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。
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