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按国务院《工伤保险条例》规定,其实最大的一部分应该是月抚恤金,如果是五级的话,单位是按照上年度职工平均工资的一定百分比按月向你支付抚恤金的,...
工伤保险赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险...
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工伤待遇。赔偿范围包括:⑴医疗费(以实际发生为准),⑵住院伙食补助费(本单位因工出差住院伙食补助标准),⑶护理费(全市上年度职工月平均工资),⑷一次性伤残补助金:2400工资×16个月,一次性医疗补助金:2944元×10个月,⑹伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
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根据《社会保险法》: 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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