欠钱不还没有欠条

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• 问欠钱不还没有欠条有没有事
  

  对于2017欠钱不还没有欠条怎么办的解决办法有以下几种可供参考：1、对于欠债不还的，你可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，而且借据要是原始的，不能经过任何的涂改或者复印等加工3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起两年内;没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起两年内就可以。4、法院判决后，如果对方不还可以申请法院强制执行，对债务人恶意拖欠的还可以拘留。债务人去世的，可以从其遗产中进行清偿。

• 问欠钱不还，没有欠条，但是只有欠条
  

  可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、录音录像等可能 反映其支款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下 有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期间 追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。第五，如存在担保人，在担保期限内经担保人 立为共同被告，要求共同偿还欠款。

• 问老板欠钱不还有没有欠条？
  

  如果是用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁《工资支付暂行规定》：第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

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