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加1赔偿是指劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,需要再额外支付一个月工资,才能与劳动者依法解...
法院可以对主要负责人罚款。见:《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成...
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享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
婚姻缔结是否有效,依照缔结地所在国法律判断。若在第三国结婚,需要看当地是否接受双方都非本国国民的自然人在本国结婚。若允许,则结婚的条件、程序和形式(比如是登记还是教堂举行仪式)都按该国法律办理。同样,在男女双方的任意一国结婚,则结婚的条件、程序和形式(比如是登记还是教堂举行仪式)都按该国法律办理。
工伤赔偿各省、直辖市、自治区都可以自行调整,所以赔偿标准各部相同,所以大致列一个赔偿项目,自己估算一下。只是一般情况下,具体到自己地市按照当地标准计算: 一次性伤残补助金11个月由工伤保险基金支付,能证明受伤前12个月工资的,按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算。两者相差很大,要主动提交工资证明材料。 一次性就业补助金18个月公司支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算,各地标准不一,打12333咨询。 一次性医疗补助金8个月工伤保险基金支付,标准和2一样。其他,比如交通补助、护理费等自己和公司协商。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因为各省、直辖市、自治区可以调整一次性就业补助金和一次性医疗补助金的基数,所以这里
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