工作期间脸部被机器夹伤怎么办

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• 问在工作期间被人打伤怎么办？
  

  工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得工伤补偿。 按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

• 问工伤脸部抓伤怎么赔偿
  

  你应先申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定即伤残等级，你的面部瘢痕可鉴定为十级伤残，可要求医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、就医交通费，一次性伤残补助金，如果解除劳动合同还可要求一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

• 问工作期间被别人打伤怎么办
  

  1.你在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤，应该及时进行工伤认定，伤残鉴定，享受工伤保险待遇； 2、伤残等级评定后可以享受一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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