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1、外省人员在上海就业的,单位一样需要缴纳社保,但须依照劳动者原机的户籍性质来缴纳,一般农村户口的只缴纳“新三险”。 2、如果就业者没有按照上海市有关规定办理手续而影响缴纳社保的,譬如没有办理“居住证”(或暂住证)等的,属于手续不全,责任归咎劳动者本人。 3、如果单位是主观上没有依法给员工缴纳社保的,劳动者可以以此为由,依照劳动法第三十八条要求解除双方的劳动关系并补缴8个月的社保,同时可以获得一个月工资额的补偿金。但这些需要进行劳动仲裁才会保障权益。
可以。但是,需要转入社会保险,转入当地的话,回原籍就不能使用了。1、为了确保工作场所和学习场所发生变化的参加者能够正常使用社会保险卡,参加者可以将本人的身份证和社会保险卡带到社会保险局进行社会保险卡转入业务。2、参保人员在统筹范围外社保有实缴记录的,需到原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证,再到社保局办理社会保险转入手续,便可将原参保地缴纳的。
跨省异地社保卡目前难通用,一般只能在本地用。
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