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工伤死亡认定程序是怎样的,有哪些保险待遇,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤,那工亡认...
工伤死亡待遇:一次性工伤死亡补贴标准为上一年度全国城市居民人均可支配收入的20倍;丧葬补贴为上一年度职工月平均工资6个月;支持亲属养老金每月...
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工伤死亡待遇标准: 1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、供养亲属范围: (1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹: (2)、子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女: (3)、父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母: (4)、兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 4、一次性工亡补助金 标准:上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡福利由工伤保险基金支付,用人单位未支付工伤保险费的,由用人单位支付。工伤死亡补偿项目:丧葬补助为上一年度职工月平均工资6个月;一次性工伤死亡补助标准为上一年度全国城市居民人均可支配收入的20倍;其他。
工亡待遇有三项。职工因公死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、工伤死亡,一次性工亡补助金是全国统一,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,大约54万元。二、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。三、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。总的赔偿数额应该在60万元到80万元左右。
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