劳动合同纠纷怎么处理啊？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同纠纷怎么处理？
  

  劳动合同纠纷属于劳动纠纷，可以通过以下方式处理：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系当事人因执行劳动法律、法规、履行劳动合同而发生的争议。

• 问怎么处理劳动合同纠纷
  

  如果员工和单位存在劳动纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权，或者向劳动监察大队投诉的。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动合同纠纷怎么处理
  

  可以与单位积极协商，如果协商沟通不行的话可以向相关劳动部门反应。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  在合同期纠纷怎么处理

  496人已观看

• 1'12
  商业合同纠纷怎么处理

  982人已观看

• 1'23
  购买合同纠纷怎么处理

  793人已观看

• 1'18
  合同违约纠纷怎么处理

  2,276人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同纠纷怎么处理啊？

  121人已浏览

• 
  劳动合同纠纷怎么处理？

  199人已浏览

• 
  劳动合同纠纷怎么处理

  750人已浏览

• 
  劳动合同纠纷怎么处理?

  288人已浏览