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原告提出撤诉申请后，受诉人民法院应当及时进行审查。经审查，认为原告的撤诉申请符合条件的，裁定准予撤回起诉；反之，裁定不准许撤回起诉。具体要看...
准予原告撤诉的裁定，是生效裁定，不能上诉 《民事诉讼法》： 第一百五十四条裁定适用于下列范围： (一)不予受理; (二)对管辖权有异议的; ...
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撤诉是当事人在民事诉讼中依法享有的处分权，当事人在宣告判决或者裁定之前，随时可以提出申请，无论是对全案撤诉还是只针对部分被告，其请求都是合法的。但是基于《民事诉讼法》第一百三十一条的规定，人民法院享有最终决定权，即是否准许当事人的撤诉申请，应当由法院结合案件实际情况来裁定。
撤销仲裁裁决程序： 1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。（起诉的是未生效的仲裁裁决。） 2.解决的仲裁委员会的错误。（不是解决当事人之间的争议。） 3.撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。（政府和其他人无权撤销仲裁裁决。） 4.仲裁确有错误，没有当事人申请法院不能主动撤销。 5.撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。（不是仲裁裁决的所有错误法院都管。） 6.当事人应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。（同级人民法院无权撤销仲裁委员会的裁决。超过法定时间申请法院不予受理。）
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律法规有错误；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权；（三）违反法定程序的；（4）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方隐瞒足以影响公正裁决的证据；（六）仲裁员在仲裁案件中索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决。经组成合议庭审查核实，人民法院裁定有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以在收到裁定之日起十五日内向人民法院提起劳动争议诉讼。
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