单位上月社保忘申报了怎么办-法师兄

单位上个月忘申报的社保可以补交，具体补交方式如下：1、社保局自缴。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的；2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会较高，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费；3、后续补缴。养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。

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劳动者申报工伤认定的时间是一年,但是工伤认定前得医疗费用便不能走工伤报销了，所以认定申请的办理越快越好，工伤认定申请表等具体材料要去社保局领...

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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...

去高尔基路大连市XX劳动和社会保障政策咨询服务中心5楼，出电梯右转在厕所旁边有个专门网上申报的微机室，里面有专门负责解答相关问题的工作人员，你可以去哪里问问，顺便在那也可以直接进行网上申报

用人单位发生员工伤（亡）事故有意隐瞒真相或在《催交伤亡事故报告的通知》送达后，在规定时间内不提供事故报告的，则按《社会工伤保险条例》的规定予以处理。用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。劳动保障局医疗保险科收齐申请人提交的材料后，符合受理范围的，正式向用人单位发出《催交伤亡事故报告的通知》。在收齐工伤认定所需的材料后，经调查取证及核实，市劳动保障局30天内作出工伤认定决定。受伤员工或伤者亲属不能提供以上材料的，或不符合工伤认定条件范围的，劳动和社会保障行政部门不予受理工伤认定申请。

公司不按员工的真实工资申报社会保险可以去单位所在地区社保中心投诉，应该由公司限期补足差额部分，逾期未补足的，由相关行政部门处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十三条个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险 (Social Ins rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。