假释的认定机关是哪个部门-法师兄

假释人员由哪个部门监管根据《刑法》第85条的规定，被假释的犯罪分子，在假释考验期内，由公安机关予以监督。假释的法定程序根据《刑法》第82条、第79条的规定，对于犯罪分子的假释，应当遵守下列程序： (1)由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议。 (2)中级以上人民法院收到假释建议书后，应当组成合议庭对假释案件进行审理，要重点审查罪犯是否确有悔改或者立功表现。对符合法定假释条件的，裁定予以假释。

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假释考验期是对于符合条件的罪犯予以提前释放给予的一段考验的期限。在这段期限内，犯人须遵守一定的规定，并由公安机关予以监督。　　根据《刑法》...

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1、假释的决定权在人民法院。人民法院裁定假释的，监狱应当按期假释并发给假释证明书。 2、社区矫正机构应当向人民法院提出撤销假释的建议，人民法...

假释的决定权在人民法院。人民法院裁定假释的，监狱应当按时假释，并出具假释证明。　社区矫正机构应当向人民法院提出撤销假释的建议，人民法院应当自收到撤销假释的建议之日起一个月内作出审查裁定。人民法院裁定撤销假释的，由公安机关将罪犯送监狱。

根据有关规定;行政复议申请应当向有关机关提出，对县级以上地方各级人民政府工作部门作出的不服的复议，复议机关可以是作出被申请行政行为的的上级主管部门，也可以是作出被申请行政行为的行政主体所属的人民政府厂申请人可以在二者之间选择。工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复议申请。根据《社会保险行政争议处理办法》的现定，对经办机构核定其工伤保险待遇标准有异议的，可以直接向管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。

劳动关系认定机构是单位所在区县劳动争议仲裁委员会。劳动关系主要是指劳动者与用人单位之间建立的关系。劳动关系的确认属于劳动争议的范畴，只能由劳动仲裁委员会或者法院确认。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，当事人不愿意协商、协商或者达成和解协议的，可以向调解机构申请调解；不愿意调解、调解或者达成调解协议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。