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首先,你父亲与公司之间属于劳动关系,你可以要求公司申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你父亲相应赔偿,公司如不...
一、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活...
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你父亲与公司之间属于劳动关系,可以申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤待遇赔偿包含:一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。工伤死亡的还包含,工亡赔偿金、丧葬费。
非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
和对方协商之前首先要考虑双方是否都有和解的意思,协商的时机要视您的情况来定,在费用或损失发生后就可同对方协商赔偿问题,您如果选择现在协商,律师认为,已发生的费用不会太多,因为没有住院,所以只涉及门诊医疗费用、就医交通费、护理费等。退休人员不存在误工,没有误工费。现阶段的护理费可以根据医院的诊断建议和护理人员的工资证明来确定。您现在要注意的是,一定要保存好医院的医疗票据,和门诊病例(一般是门诊手册),医疗终结后,如果有必要,应对您父亲进行伤残评定。现在机动车辆一般都有第三者责任保险,所以赔偿权利人一般都可以获得赔偿。
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