相关问答
关于拘役两个月缓刑4个月的问题： 就是无需对你收监执行两个月的拘役，而是仍旧让你回归社会，但这个考验期限是四个月。...
拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，...
大家都在问查看更多
1、判刑四个月，是指判了四个月的拘役，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。2、法律依据：1）《刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。2）《刑法》第四十四条【拘役刑期的计算和折抵】拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
判4年缓刑2年就是判处有期徒刑2年，缓刑2年，不用坐牢。判刑半年就是半年有期徒刑，是要坐牢的。所以判4年缓刑2年比判刑半年要轻。判4年缓刑2年要设定2年的考验期限，如果在2年内表现良好，则不再执行坐牢4年的刑罚，如果在2年内表现不好，则按原判决执行有期徒刑2年的决定，也就是坐牢2年。
1、工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：（一）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；（二）按工作任务包干方法支付给个人的工资；（三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 3、克扣提成事实上就是克扣工资，如果确实同用人单位无法协商解决，你可以申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
630人已浏览
2,686人已浏览
288人已浏览
557人已浏览
网友热门关注
