截留资金多久构成侵占-法师兄

截留资金三个月，构成侵占。占用或挪用公司资金超过3个月未还。是构成挪用资金罪的必备要件。在这种情况下，挪用本单位资金是否超过3个月未还，就成为区分一般的挪用本单位资金的违法违纪行为，和挪用资金罪的界限的重要标准之一。

答

1、如果是单位的员工做假工资，多报8万的工资，则涉嫌职务侵占罪；2、《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员...

答

1、挪用资金罪是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大超过三个月未还进行营利活...

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

如果老板在发放工资过程之中，不慎多发放了，那么你涉嫌侵占在涉案标的达到1万的情形下，必然达到追究侵占罪的刑事责任标准因此，如果对方向你讨要多发放部分的工资，你必须归还，如果你不归还，对方有权向人民法院提起刑事自诉，你将被按照刑法270条追究侵占罪的刑事责任关于对方未与你订立书面劳动合同的问题，这与上一个问题是两个不同的法律关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》14条、82条、的原则对方应当在你工作满1年后支付每月双倍工资。关于没缴纳社保的问题对方违反《中华人民共和国社会保险法》58条之规定。你有权要求其补缴你工作期间的社会保险。

1、职务侵占二千块钱拘留最长30天，因为在这种状况之下，我们国家所规定的刑事拘留的羁押法定期限的话是3~7天当然这个时间期限的话并不是一个固定的，如果遇到一些疑难类型的案件的话，适当的可以进行一定的延长，也就不能超过30天。 2、刑事拘留的羁押法定期限为3~7日，最长不超过30日。如果发生职务侵占立案只要证据充分就可以进行拘留，没有明确的时间限制。公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。职务侵占案属于刑事案件，和其它刑事案件立案程序是一样的。