公司发生了劳动仲裁会有什么影响

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• 问劳动仲裁期间公司有什么影响？
  

  1、一般没什么影响。2、如果申请仲裁的内容具有集体性，例如公司不支付社会保险、不支付加班费、不支付带薪休假等，在仲裁的同时向劳动监察部门通报的话，会给公司带来很大的压力，公司有可能同意仲裁申请，支付补偿金。3、根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁是解决公司和员工之间劳动争议的合法途径。劳动仲裁裁决结果不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在不影响公司上市。4、实际上公司被申请劳动仲裁，大公司随时都有，公司违反，员工认为自己能得到多少钱，去起诉公司，诉讼结果要看事件的性质、内容、证据等多方面的要素。诉权是每一个公民的权利，也就是说你可以去告任何人，任何公司，当然是否胜诉要看法院的判决了，单纯说起诉或仲裁，对企业没有什么影响。

• 问如果公司被劳动仲裁了会有哪些影响
  

  公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式，被申请，申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力，并不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。

• 问公司不给劳动仲裁有什么影响？
  

  公司收到劳动仲裁，仲裁裁决要求公司履行义务的，公司需要执行裁决。劳动仲裁是解决公司与员工之间劳动争议的合法途径。劳动仲裁裁决的结果不是行政处罚，劳动仲裁案件本身的客观存在不会影响公司的上市和信用调查。

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