相关问答
离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。 离职...
离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。 离职...
大家都在问查看更多
1、离职后,根据你情况,可以到社保局办理个人转接,如果公司不给你缴纳的,你可以自己缴纳。如果找到新单位帮缴纳社保的,那么中间未缴纳的社保,你让公司给你开具签合同时间证明,你把9个月社保补缴即可。 2、没有工作、单位也不帮忙缴纳社保的,你可以办理成自己缴纳。 3、找到新工作后,你只需要提供失业证、身份证、户口册、社保手册交给新单位的人事部,他们会帮忙处理。 4、离职后,医保卡余额,一般3个月后,就不能刷卡了。 5、离职后,公司一般把社保手册和档案给你本人,挂靠人才市场,是根据你个人需要才挂靠的。找到新工作后,你可以把档案直接给公司。
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间,以后再续保。停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
劳动者从公司辞职后,用人单位不再为员工缴纳社会保险。退休后的社会保险可以办理转移、转移和退保手续。如果工人找到了新的工作,可以直接办理社保转移手续。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
149人已浏览
4,084人已浏览
162人已浏览
258人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询