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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应...
找不到肇事者也可以申请工伤,工伤认定找不找得到肇事者没有关系。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。因此,交通事故责任的认...
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找不到肇事者也可以申请工伤,工伤认定找不找得到肇事者没有关系。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。因此,交通事故责任的认定,是构成工伤的主要条件,和肇事车辆是否找到并没有直接的关系。《工伤保险条例》第十四条第一款 第六、七项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
逃逸车的车主没有证据证明当时不是他开的车,公安机关就应当认定他是肇事司机。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”
找不到肇事者也可以申请工伤,工伤认定找不找得到肇事者没有关系。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。因此,交通事故责任的认定,是构成工伤的主要条件,和肇事车辆是否找到并没有直接的关系。《工伤保险条例》第十四条第一款 第 六、七项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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